Informacja – egzamin – Kurs Instruktorski
Niniejszym publikujemy obowiazujace w tym miesiącu zadania testowe dla klientów w module „Szkoła Wykładowców HR:
Rolą trenera w Szkole Trenerów jest analiza oczekiwań edukacyjnych załogi jednej z przedstawionych tutaj organizacji non profit, a w drugiej części zadania przygotowanie dla tej jednostki warsztatu na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z poniższych tematów.
Obowiazkowym projektem będzie blog seminaryjny interpersonalne szkolenia menedżerskie
SZKOŁA TRENERÓW UMOŻLIWIA DO WYKORZYSTANIA UZUPEŁNIAJĄCO NASTĘPUJĄCE TEMATY SZKOLENIA:
Techniki finalizacji i pokonywania obiekcji w sprzedaży
Badania marketingowe szkolenia zamknięte
Efektywne przekazywanie informacji i komunikowanie perswazyjne
Savoir – vivre w biznesie
BAZA STOWARZYSZEŃ DLA KTÓRYCH DOPUSZCZA SIĘ ZORGANIZOWANIE SZKOLENIA:
ZESPÓŁ FOLKLORYSTYCZNY „LAZURKI”
STOWARZYSZENIE HOSPICJUM DOMOWE
PODBESKIDZKIE TOWARZYSTWO AKWARYSTYCZNO-TERRARYSTYCZNE
POLSKIE TOWARZYSTWO ROZWOJU CHEN TAI JI QUAN
OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA W STARYM LASKOWCU
STOWARZYSZENIE RODZICÓW I SYMPATYKÓW NA RZECZ OSÓB Z UPOŚLEDZENIEM UMYSŁOWYM
PODKARPACKI ZWIĄZEK BYŁYCH PRACOWNIKÓW PGR
STOWARZYSZENIE KULTURALNO-ARTYSTYCZNE „RITA BAUM”
OŚRODEK EDUKACJI MAKROBIOTYCZNEJ
INICJATYWA WOLNA BIAŁORUŚ
STOWARZYSZENIE SMOCZA
„NASZE DZIECI”
ŻOLIBORSKIE STOWARZYSZENIE „DOM RODZINA CZŁOWIEK”
FUNDACJA NA RZECZ DZIECI Z PRZEPUKLINĄ OPONOWO-RDZENIOWĄ I INNYMI WADAMI ROZWOJOWYMI „SPINA”
STOWARZYSZENIE „PRZYJACIELE OSIEMNASTKI”
