Dofinansowanie na kursy HR


Kursanci z niektórych koncernów wnioskowali o subwencje i wspólnie z naszymi trenerami przesłali niezbędne formularze aplikacyjne do stosownych agencji zarządzających dotacjami.
Informujemy że w ramach pogramu unijnego „Opolski Fundusz Infrastrukturalny” na SzkoleniaZ Zarządzania Czasem dotację dostały następujące projekty:

  • Program Szkoleniowy dot. Menedżerów w spółce Starachowickie Zakłady Spożywcze
  • Szkolenia z kształtowania kultury organizacyjnej impulsem innowacji.
  • „Internet „oknem na świat” dla zagrożonych wykluczeniem cyfrowym mieszkańców Włocławka”
  • zaawansowana metodyka palowania drogą do wzmocnienia pozycji konkurencyjnej Spółki
  • nowoczesna procedura przygotowania powierzchni TecTalis gwarancją przyrostu konkurencyjności KTL.PL Sp. z o.o.
  • opracowanie harmonogramu rozwoju importu nowoczesnych wyrobów P.W. Foliarex w Stęszewie.
  • sporządzenie procedury wytwarzania produktu leczniczego zawierającego steryd wziewny w innowacyjnym technicznie inhalatorze proszkowym.
  • sporządzenie i uruchomienie innowacyjnych foli zawierających substancje aktywne biologicznie.
  • sporządzenie i uruchomienie oprogramowania procesów bezobsługowej inspekcji wizyjnej (58.29.29.0)
  • opracowanie i produkcyjne wdrożenie specjalistycznego szkła dla upraw szklarniowych.
  • opracowanie optymalnych konstrukcji typoszeregów sprężarek i dmuchaw promieniowych dużej mocy
  • sporządzenie pierwszej polskiej konstrukcji i procedury produkcji stentu do bifurkacji pokrytego polimerem biodegradowalnym i uwalniającym lek antyproliferacyjny nowej generacji z grupy -olimus.
  • sporządzenie wzoru użytkowego wzmacnianej zaprawy do renowacji budynków zabytkowych
  • struktura elektroniczna systemowej wymiany informacji pomiedzy partnerami handlowymi
  • unowocześnienie przedsiębiorstwa w oparciu o innowacyjną technologię produkcji palet transportowych dla przemysłu motoryzacyjnego
  • pogłębienie eskportu przez Zakład Szkolenia i Doskonalenia Kadr Sylwia Swół.
  • model współpracy w zakresie wymiany dokumentów oraz zdalnego dostępu do danych
  • opracowanie zoptymalizowanego Laboratorium NeoLek – Doświadczalnej Onkologii i innowacyjnych technologii
  • wdrożenie nowoczesnego modelu B2B usprawniającego kooperację firm współpracujących z przedsiębiorstwem OKE Poland Sp. z o.o., w tym zarządzanie wspólnymi procesami.
  • implementacja planu ekspansji importu Aromes Group
  • wdrożenie planu intensyfikacji importu w przedsiębiorstwie Polon-Poznań Sp. z o.o.
  • uruchomienie nowoczesnego technologicznie rozwiązania informatycznego w Bookland.net w celu zautomatyzowania wymiany informacji w procesach biznesowych
  • wypracowanie innowacyjnego portalu umożliwiającego oszacowanie energochłonności budynków wraz ze wskazaniem optymalizacji.
  • stworzenie interaktywnego serwisu koncepcjijącego zwiedzanie Polski
  • stworzenie cyfrowego portalu gier edukacyjnych i zręcznościowo-logicznych z motywująco-strategicznym modelem decyzyjnym
  • zbudowanie zdalnego serwisu szkoleniowego zorientowanego na podnoszenie kompetencji w zakresie obsługi oprojektowania komputerowego.

    Tagi: szkolenia biznesowe, szkolenie kierowników